MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA
Dr. Ir. B.M.A.S. Anaconda Bangkara, MT., MSM.; dkk
Telah di baca oleh 7 pemustaka, dengan total durasi baca 01:37:16
Deskripsi Buku
Manajemen Sumber Daya Manusia BAB 6 PENGADAAN TENAGA KERJA Rd Dewi Puspasari S E M M 67 BAB 7 PERENCANAAN KOMPENSASI Teguh Iman Santoso S Sos M M Ph D 97 BAB 8 INSENTIF DAN TUNJANGAN Nur Cahyadi S ST M M 107 BAB 9 PEMBINAAN SDM BERBASIS KOMPETENSI Suspahariati S Sos M M 117 BAB 10 KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJA Ahmad Gunawan Lc M M 135 BAB 11 TANTANGAN SUMBER DAYA MANUSIA Dr Bringiwatty Batbual AMd Keb S Kep Ns M Sc 145 PROFILE PENULIS 156 viiManajemen Sumber Daya Manusia BAB 6 PENGADAAN TENAGA KERJA Rd. Dewi Puspasari. S.E,.M.M........................................ 67 BAB 7 PERENCANAAN KOMPENSASI Teguh Iman Santoso, S.Sos., M.M. Ph.D................... 97 BAB 8 INSENTIF DAN TUNJANGAN Nur Cahyadi, S.ST., M.M.................................................. 107 BAB 9 PEMBINAAN SDM BERBASIS KOMPETENSI Suspahariati, S.Sos., M.M................................................ 117 BAB 10 KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJA ...Ahmad Gunawan, Lc., M.M............................................ 135 BAB 11 TANTANGAN SUMBER DAYA MANUSIA Dr. Bringiwatty Batbual, AMd. Keb., S. Kep. Ns., M.Sc............................................................................... 145 PROFILE PENULIS............................................................................... 156 vii
