Deskripsi Buku

Buku kategori manajemen berjudul Manajemen Perubahan merupakan karya Rika Suprapty Hidar Manajemen perubahan didefinisikan sebagai tahapan krusial dalam mengelola dan memimpin suatu perubahan di dalam organisasi Proses ini melibatkan identifikasi kebutuhan akan perubahan perencanaan strategi untuk implementasi serta pengelolaan dampak terhadap karyawan dan struktur internal Tujuannya adalah untuk meminimalkan resistensi dan memaksimalkan adopsi perubahan sehingga organisasi dapat mencapai kondisi yang lebih adaptif efisien dan kompetitif di tengah dinamika pasar yang terus bergerak Buku ini merupakan pengayaan materi yang dilengkapi dengan contoh kasus Adapun materi yang disajikan bersumber dari berbagai ragam buku referensi sehingga dapat dijadikan sumber literatur baru untuk materi ajar Buku ini dirancang khusus untuk khalayak umum dari berbagai tingkatan pemahaman mulai dari pemula hingga yang ingin memperdalam ilmunya Buku kategori manajemen berjudul Manajemen Perubahan merupakan karya Rika Suprapty Hidar. Manajemen perubahan didefinisikan sebagai tahapan krusial dalam mengelola dan memimpin suatu perubahan di dalam organisasi. Proses ini melibatkan identifikasi kebutuhan akan perubahan, perencanaan strategi untuk implementasi, serta pengelolaan dampak terhadap karyawan dan struktur internal. Tujuannya adalah untuk meminimalkan resistensi dan ...memaksimalkan adopsi perubahan, sehingga organisasi dapat mencapai kondisi yang lebih adaptif, efisien, dan kompetitif di tengah dinamika pasar yang terus bergerak. Buku ini merupakan pengayaan materi yang dilengkapi dengan contoh kasus. Adapun materi yang disajikan bersumber dari berbagai ragam buku referensi sehingga dapat dijadikan sumber literatur baru untuk materi ajar. Buku ini dirancang khusus untuk khalayak umum dari berbagai tingkatan pemahaman, mulai dari pemula hingga yang ingin memperdalam ilmunya.

Detail Buku